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苏州自考网> 试题题库列表页> 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是（）

2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

25

下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是（）

A、女职工
B、残疾劳动者
C、退役军人劳动者
D、应届大学毕业生

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下列关于劳动争议仲载的选项错误的是（）

A、所有劳动争议申请仲载的时效期间为1年
B、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C、双方当事人向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D、劳动者对劳动争议仲载裁决不服的，都有权向法院起诉

以下选项不属于工资总额组成部分的是（）

A、计时工资
B、计件工资
C、津贴和奖金
D、劳动保护的各项支出

因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是（）

A、当事人协商解决
B、向人民法院提起诉讼
C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、向劳动保障行政部门提出协调处理申请

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